?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry



Получается, раз при наличии неопределенности выработка дофамина выше, то лучше мотивировать не тем, что "хорошо поработаешь - получишь премию", а "хорошо поработаешь - МОЖЕТ БЫТЬ получишь премию", и выдавать ее рандомно лишь в половине случаев. Вон оно как. Ты думаешь, что это лажа какая-то с премиями, а это оказывается передовые приемы мотивации.